Der neue Mut für authentisches Employer Branding.
Arbeitgebermarken in Zeiten von Social Media und Bewertungsportalen.Wer auf den ersten Blick als Arbeitgeber spannend wirkt, muss sich auf den zweiten Blick einer kritischen Prüfung unterziehen. Vorbei sind die Zeiten der Monologe und auswendig gelernten Fragen in Personalgesprächen. Willkommen im Zeitalter der Generation Y und der Millennials – der Transparenz, des Dialogs, der Glaubwürdigkeit und gnadenlosen Bewertung in öffentlichen Portalen und Social Media.
Wer heute seine Marke als Arbeitgeber stärken will, braucht statt Taktieren und lauten Kampagnen vor allem eins: echte Werte! Was nach Innen nicht echt und vorhanden ist, wird nach Außen nur für den kurzfristigen Effekt funktionieren, letztendlich scheitern und viel Personalbudget kosten.
Wie erfolgreich ist Ihre Arbeitgebermarke?
Haben Sie eine Strategie für nachhaltiges Personalmarketing?Nutzen Sie unseren 1-Tages Workshop für eine schnelle und fundierte Analyse Ihrer Employer Branding Strategie. Was funktioniert nach Außen? Wie ist die Übereinstimmung mit gelebter Praxis?
Wir sagen Ihnen, wie Sie:
- die Bekanntheit bei potenziellen Mitarbeitern steigern.
- in die Wahrnehmung potenzieller Mitarbeiter vordringen.
- sich als Wunscharbeitgeber positionieren.
- den Einstieg ins Unternehmen erfolgreich und erwartungstreu gestalten.
- eine produktive und angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen und halten.
- die Potenziale der Mitarbeiter erkennen und erfolgreich einsetzen.
- die Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung steigern.
Eigenland®-Workshop für echt erfolgreiches Employer Branding.
60 Thesen für Mut und Authentizität.Machen Sie mit uns den 60 Thesen-Check und erfahren Sie die Wahrheit über Ihre aktuelle Situation im Recruiting-Prozess. Der Eigenland®-Workshop liefert transparente Erkenntnisse und direkte Handlungsperspektiven für schnelles Handeln. Wir moderieren durch den Tag und beraten Sie Schritt für Schritt auf dem Weg zu einer erfolgreichen Employer Branding Strategie.
Schritt für Schritt zu Ihrer echt authentischen Arbeitgebermarke:
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Wirkung.
Wir scannen Ihre Arbeitgebermarke und kommen mit Ihnen ins Gespräch. -
Aktivierung.
Spielerisch aktivieren wir Ihre entscheidenden Mitarbeiter und erforschen gemeinsam Ihre Position, Ihre Stärken und Ihre Potenziale als Arbeitgeber. -
Entwicklung.
Wir nutzen konkrete Erkenntnisse, um Ihre Arbeitgebermarke authentisch zu positionieren: Sichtbarkeit, Rekrutierung, Einarbeitung, Zusammenarbeit, Entwicklung und Abschied. -
Implementierung.
Wir begleiten Sie auf dem Weg, Ihre Arbeitgebermarke nach Innen und Außen zum Leuchten zu bringen.
Das sind echte Highlights:
Die Diakonie als starker Arbeitgeber.
Im Sinne „wir beeindrucken als Unternehmen – beeindrucke Du nun uns“ zeigt sich die Diakonie mit einer neuen Kampagne von seiner starken Arbeitgeberseite und fordert Interessierte auf: “Du bist dran, davon zu profitieren“.
Weiter.
Alles wird leicht – Die Kraft echt starker Positionierungen.
Alles wird leicht, wenn aus einer inneren Kraft heraus Unternehmen mit einer großen Strahlkraft entstehen. Wenn Unternehmen wissen, warum sie tun, was sie tun. Mit s.mile startete die Haufe Akademie ein außergewöhnliches Projekt.
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